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MBA em RPPS

A gestão qualificada dos regimes próprios de Previdência Social é uma necessidade inadiável para a Administração Pública, especialmente, no âmbito de Estados e Municípios.


MBA 100% ONLINE desenvolvido pelo ICDS apoio ANEPREM




Efetuar matrícula agora

De R$12.500,00 por 20x de R$345,00

No pagamento recorrente, o valor não compromete o limite do seu cartão

Coordenadores

Bruno

Martins

  • Professor de Pós-graduação da UFMT
  • Consultor Jurídico da ANEPREM e da APREMAT
  • Especialista em Direito Público e Direito Previdenciário

Daniel Machado da Rocha

  • Juiz Federal – (TNU 2014- 2016 – Turma Recursal do RS);
  • Professor do Mestrado da UNISINOS;
  • Doutor e Mestre em Direito (PUC-RS);
  • Ex-Promotor de Justiça (RS).


Fábio

Souza

  • Juiz Federal (TNU e 4º Turma Recursal do RJ);
  • Professor Adjunto da UFRJ;
  • Doutor e Mestre em Direito Público (UERJ);
  • Doutor e Mestre em Sociologia e Direito (UFF);
  • Ex-Procurador Federal (INSS).

Heliomar

Santos

  • Presidente da ANEPREM;
  • Mestre em Administração Pública – EBAPE/FGV-RJ e Especialização;
  • Extensão em Previdência Pública e Privada pela UERJ;
  • Membro do Conselho Nacional de Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência – CONAPREV;
  • Graduação em Direito – UFRJ; Profissional de Investimentos – ANBIMA.


Corpo Docente

Adriane Bramante

Alex Sertão

Anderson Avelino

Bruno Martins

Cícero Dias

Daniel Machado da Rocha

Diana Vaz

Domingos Taufner

Fábio Souza

Gustavo Carrozzino

Heliomar Santos

Leonardo Motta

Lygia Avena

Maria Luiza Mello

Maurício Benedito

Maurício Farinã

Miguel Chaves

Noa Piatã

Otoni Guimarães

Ricardo Souza

Tatiana Tatiana Nóbrega

Valter Schuenquener

Victor Leitão

Viviane Carvalho

Ementa

Módulo 1 - Gestão de Benefícios

  • Regimes Próprios de Previdência dos Servidores Públicos: estrutura constitucional
  • Tempo de Contribuição e contagem recíproca
  • Administração Pública
  • Cálculo dos benefícios – aspectos básicos
  • Aposentadorias Programadas I
  • Acumulação de benefícios e remuneração
  • Agentes Públicos (beneficiários diretos do RPPS e agentes públicos vinculados ao RGPS)
  • Planejamento Previdenciários dos Servidores Públicos
  • Compensação Previdenciária
  • Demais Aposentadorias diferenciadas Segurança Pública e Professores
  • Aposentadoria da Pessoa com Deficiência
  • Aposentadorias Especial (agentes insalubres)
  • Aposentadoria por Incapacidade
  • Aposentadoria Compulsória, causas de vacância do cargo e abono de permanência
  • Cálculo dos Benefícios – aspectos avançados
  • Sistema de Proteção Social dos Militares
  • Pensão por Morte
  • Aposentadorias Programadas II
  • Aspectos Institucionais dos RPPS
  • Boas Práticas de Gestão Previdenciária
  • WS Estratégias Avançadas de Gestão 1
  • WS Estratégias Avançadas de Gestão 2

Com meeting


Módulo 2 - Gestão Atuarial, Financeira e Administrativa

  • Direito Fundamental à Gestão Pública Eficiente
  • Diálogo Institucional I: Regimes Próprios e Secretaria de Previdência do Ministério da Economia
  • Previdência Complementar: aspectos constitucionais
  • Custeios dos RPPS (contribuições)
  • Previdência Complementar: aspectos gerais
  • Gestão de Processos nos RPPS
  • Previdência Complementar dos Servidores Públicos
  • Contabilidade Previdenciária dos RPPS
  • Atuária: aspectos Básicos
  • Estratégias focadas no Equilíbrio Financeiro e Atuarial
  • Diálogos Institucionais II: Regimes Próprios e Tribunais de Contas
  • Licitações e Contratos
  • Gestão de Pessoas nos RPPS
  • Lei de Responsabilidade Fiscal
  • Pro-Gestão
  • Alocação de recursos, política de investimentos e limites legais
  • Orçamento Público
  • Execução orçamentária nos RPPS
  • Gestão do RPPS (unidade gestora e extinção do regime)
  • Governança, transparência e compliance
  • WS Estratégias Avançadas de Gestão 3
  • WS Estratégias Avançadas de Gestão 4

Com meeting


Módulo 3 - RPPS de Alta Performance

  • Novas Tecnologias aplicadas à prática previdenciária
  • Empreendedorismo no Serviço Público
  • Marketing aplicado aos RPPS
  • Lei Geral de Proteção de Dados
  • Uso das Redes Sociais na Comunicação dos RPPS
  • Responsabilidade Civil e Proteção de Dados
  • Inteligência Artificial e Proteção de Dados Pessoais na empresa e no serviço público
  • Responsabilidade de Gestores e Conselheiros
  • Improbidade Administrativa
  • Inclusão e Diversidade nos RPPS

Sem meeting


Módulo 4 - Teoria Geral Previdenciário

  • Introdução à Seguridade Social
  • Introdução ao Regime Geral de Previdência Social
  • Introdução aos Regimes Próprios de Previdência Social
  • Introdução à Previdência Complementar
  • Introdução ao Processo Previdenciário
  • Introdução ao Custeio da Seguridade Social
  • Direito civil aplicado à Previdência Social
  • Direito das Famílias aplicado à Previdência Social
  • Direito Administrativo aplicado à Previdência Social
  • Metodologia Científica

Sem Meeting


Perguntas frequentes

Quem pode fazer o MBA em RPPS?

O curso é destinado aos servidores públicos. Para ingressar no curso de pós-graduação o aluno precisa ser diplomado em curso de graduação ou em outro curso superior, conforme estabelece a Resolução CNE/CES Nº01/2007.


Qual o objetivo do MBA em Regimes Próprio de Previdência Social?

O MBA em REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA objetiva capacitar o profissional a atuar, com alta performance, em diferentes áreas da gestão e da administração de regimes próprios de previdência dos servidores.


Qual a duração do MBA?

O MBA em RPPS foi programado para ser cursado no período de 10 meses, mas pode ser concluído em até 18 meses. A carga-horária é de 360 horas-aula.


O MBA é reconhecido pelo MEC e tem certificado?

Sim. Aos alunos aprovados em todas as disciplinas e no Trabalho Final será conferido um certificado de pós- graduação “lato sensu” MBA em REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA, emitido pelo Centro Universitário Celso Lisboa.


Como são as aulas? Qual a metodologia de ensino?

O método ICDS de ensino é inspirado na experiência das mais famosas universidades europeias e norte-americanas e baseado na inovadora metodologia TBL (Team-Based Learning). Essa metodologia ativa de ensino garante o melhor aprendizado profissional, viabilizando a imediata aplicação prática do conteúdo ministrado.


As aulas são baseadas em cases (casos práticos), sobre os quais o profissional deve, em um primeiro momento, refletir individualmente, com apoio de videoaulas extremamente atualizadas. Em seguida, há um período de debate e discussão entre o corpo discente, sob a tutoria de um especialista. A culminância da aula ocorre com um meeting (encontro ao vivo) coordenado por professor de renome nacional, seguido de uma avaliação do aproveitamento.


Cada aula é composta de 3 horas de vídeo-aulas, exercícios e meeting (encontro ao vivo) com duração de 2 horas. São 2 aulas por quinzena.


Os meetings ocorrem as sextas – feiras, com periodicidade quinzenal aproximadamente. Em regra, são realizados 2 meetings por sexta-feira. O horário pode variar entre manhã e tarde, de acordo com a programação comunicada com antecedência.


Logo, dedicando apenas 30 minutos por dia e, quinzenalmente, uma manhã ou uma tarde de sexta (4 horas) você conseguirá cursar com bom aproveitamento o MBA.im. Aos alunos aprovados em todas as disciplinas e no Trabalho Final será conferido um certificado de pós- graduação “lato sensu” MBA em REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA, emitido pelo Centro Universitário Celso Lisboa.


Sistema de Avaliação

A avaliação será realizada por meio de prova, realizada ao final das aulas, na modalidade online, bem como por meio de apresentação de um trabalho final, com a elaboração de um conjunto de peças jurídicas, devidamente acompanhado por um orientador on-line, sem necessidade de apresentação para Banca.


Critérios de Avaliação

Para ser aprovado numa disciplina o aluno deverá ter o mínimo de 75% (setenta e cinco por cento) de visualização nas aulas ministradas e obter nota mínima de sete (7,0) como valoração final de desempenho.


Investimento

Valor integral: R$ R$ 12.500,00

Valor promocional de LANÇAMENTO:


• lote | até 15 de jan/22 | bônus de R$ 5.600,00

R$ 6.900,00 – até 20 parcelas de R$ 345,00


Associados da ANEPREM e participantes do 20º Congresso Nacional de Previdência da ANEPREM devem entrar em contato com o setor comercial do ICDS pelo chat da página ou WhatsApp para garantir um cupom especial de desconto.


Comprando pelo pagamento recorrente, não compromete o limite do seu cartão.

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Sobre o ICDS

O Instituto Connect de Direito Social (ICDS) foi fundado em 2011, como uma instituição dedicada à pesquisa e ao ensino de temas relacionados aos direitos sociais, tanto em seus aspectos filosófico-constitucionais, como em sua aplicação prática.


No campo educacional, o instituto oferece cursos online em diversas áreas do Direito, como Previdenciário, Trabalho e Seguro.


Em síntese, o objetivo do ICDS é apoiar - acadêmica e instrumentalmente - os profissionais e estudantes que atuem no campo dos direitos sociais, possibilitando seu aperfeiçoamento e contribuindo para o desenvolvimento desse segmento tão relevante para os avanços da sociedade.


Sobre a ANEPREM

A ANEPREM – Associação Nacional de Entidades de Previdência Municipal é uma entidade sem fins lucrativos, que tem como objetivo ampliar, promover a interação, fortalecer e desenvolver a capacidade administrativa e técnica dos Regimes Próprios de Previdência Municipais e Estaduais.

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